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新起点-新员工素质拓展训练

2019-03-05  来自: 新起点-新员工素质拓展训练 浏览次数:966

通常情况下公司有了新员工的加入后,公司的人事部将会对公司的员工安排一场具有相当意义的新员工素质拓展训练活动,主要目的是让大家学会克服困难,在训练中增强对员工彼此之间了解,学会与新老员工之间团结互助!正如广州新起点开展的-新员工素质拓展训练,在训练当中我们不断地挑战不断的超越自我。

新员工素质拓展训练能够让我们离开职场走进大自然当中,员工团队共同体验不同的团队成员,通过拓展训练能够认识到很多不同的队友,通过拓展训练当中改变和增强自己各个方面的实力,依然记得拓展训练的那天在一起挑战高空的感受颇深的是在一个八米的高空断桥台子上抱着那根柱子颤抖了十分钟,那点小胆子都快被吓破了只能两腿发颤退下阵来。在拓展训练当中虽然战战兢兢最终也成功的完成了挑战,每一此的历练总会给人增加一些勇气与坚持。第一次训练当中站在上面的时候会感觉到很很怕双脚颤抖,因害怕踩空而一直在原地不动,慢慢的还是鼓足了勇气去挑战随即也就跨过去了,其实在遇到一些困难和挑战时那些你认为难以跨越的坎事实上并没有想象的那么难以跨越。

新员工素质拓展训练

新员工素质拓展训练当中信任背摔游戏,经过几次的训练后背摔的姿势相对笔挺的往后倒下而不再是一屁股坐下(自我保护意思而缺乏团队信任),通常你的恐惧来自于你对事情结果的未知,在很多时候对于面前所未知的风险,通常不必要想太多,你的行动与挑战至关的重要。可以不论是好朋友伙伴还是作为刚认识的朋友,首先要学会彼此的信任,新起点新员工素质拓展训练当中的“信任背摔”的训练项目主要是培养团队成员之间的相信任的团队精神。在训练当中的新起也仅有参与到训练当中的你我才能深刻的体会得到,通过新员工素质拓展训练团队成员之间学会更加的懂得彼此之间的信任及学会感恩。在拓展训练当中学会领悟在训练当中挑战自我以及训练后与他人分享个人经历,从拓展训练的团队协作当中学会更好的提高自己的能力。

新员工素质拓展训练的最后一个拓展训练项目是:60多个人共同翻越当前四米高的逃生墙,在所有人翻越这堵墙平均下来每个人用的时间30秒,在翻越的拓展训练中团队众志成城发挥潜力当时的场面十分壮观令人感动。感谢团队当中的每个人用坚强的手臂组成的人梯!在团队的努力下共同翻越了四米高的逃生墙,很多时候虽然第一次挑战难免会失败,但是通过大家的共同努力去克服同时收获了友情在困境当中拉你一把的好朋友,同时在挑战中收获了勇敢挑战的精神,不畏惧眼前的困难,在失败中跌倒又爬起再跌倒再爬起,心中的信念能够让我们战胜眼前的困难,更何况我们不是一个人而是一个团队在奋斗。

新员工素质拓展训练能够消除新老员工之间的心理产生的陌生感,通过新员工拓展训练来激发了彼此之间的热情同时也增加了对所在的单位的认同与归属感。在团队拓展训练当中能够充分的体会到训练带来的乐趣与益处,在拓展训练的同时也让新老员工之间增进了友谊的关系彼此更加的友好,放松在工作岗位上紧张的心情。通过新员工素质拓展训练共同参加这项拓展训练项目,在训练当中不管遇到什么情况我们都不要丢下自己的队友更不要对自己失去信心,在遇到困境只要我们以坚持不懈的精神去挑战,团体之间团结一致共同挑战到最后迎来的就是胜利!在团队拓展训练当中能够很好的培养学员们的团队精神和更好的在团队中成长,培养新员工与老员工团结协作的意识,在拓展训练当中学会去开阔创新的思维方式并把这些所学到的知识运用到日常的工作与生活当中,从而学会在工作中学会更好的为客户提供高质量的服务在生活中做更好的自己。


关键词: 新员工素质拓展训练